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Angebote für Promovierende

 

Sie promovieren im Bereich Verhandlungsmanagement oder haben dies vor? Die NAP bietet Ihnen vielfältige Unterstützung an:

 

  • Summer School: Im Rahmen der Summer School der NAP haben Sie die Möglichkeit, mit nationalen und internationalen Experten aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Methoden und Herausforderungen der Verhandlungsforschung zu diskutieren. Schwerpunkte setzt die Summer School dabei z.B. auf internationale, funktionale und sektorale Besonderheiten von Verhandlungen. Sie gewinnen so umfassende Einblicke in interessante Teilgebiete der Verhandlungsforschung. Zielsetzung der Summer School ist es zudem, dass Sie die in der Summer School erlernten Kenntnisse auch erfolgreich an Kollegen, Mitarbeiter und Studierende weitergeben können.
  • Seminare und Workshops im Rahmen von Graduiertenförderungen: Die NAP bietet in regelmäßigen Abständen Seminare und Workshops für Stipendiaten von Stiftungen (z.B. Stiftung der Deutschen Wirtschaft) oder Graduiertenschulen (z.B. der Universität Potsdam) an.
  • Betreuung von Dissertationsprojekten: Wenn Sie im Bereich Verhandlungsmanagement promovieren wollen, bieten wir Ihnen bei Erfüllung der hierfür erforderlichen Voraussetzungen eine Betreuung Ihres Dissertationsvorhabens an. Die NAP bietet Ihnen ideale Voraussetzungen für Ihr Dissertationsprojekt im Bereich Verhandlungsmanagement, da Sie Ihre Forschungsideen mit renommierten nationalen und internationalen Verhandlungsforschern diskutieren können.
  • Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement: Wenn Sie eine renommierte Schriftenreihe suchen, um Ihre Dissertationsschrift im Themenfeld „Verhandlungsmanagement" zu veröffentlichen, steht Ihnen die Schriftenreihe der NAP zum Verhandlungsmanagement offen. Nähere Informationen zur Schriftenreihe finden Sie hier.
 

 


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Marie-Christin Weber
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Die NAP ist die erste universitäre Verhandlungsakademie im deutschsprachigen Raum. Unser Ziel ist es, neuste Erkenntnisse der Verhandlungsforschung für Fragen des Verhandlungsmanagements zu generieren. Hierauf aufbauend sollen Verhandlungsführer aus der Praxis in den Verhandlungsschulungen der NAP lernen, ihre Verhandlungskompetenzen zu verbessern, um ihre Einkaufsverhandlungen, Vertriebsverhandlungen, Personalverhandlungen oder z. B. Tarifverhandlungen optimal gestalten zu können.